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标题: 茂名众和化塑有限公司利尔德分公司薪酬克扣太离谱 [打印本页]

作者: 无心灵    时间: 2015-6-25 20:57
标题: 茂名众和化塑有限公司利尔德分公司薪酬克扣太离谱
茂名众和化塑有限公司利尔德分公司薪酬一个月周六周曰共八天加班费,只要休息一天就把八天的加班费全扣掉;员工有事请假一天,不单扣三天工资还扣掉八天加班费;利尔德清罐工倒班时上24小时才休息一天,每倒一个班才补12元!薪酬这样发给员工也太离谱了吧?利尔德分公司清洗油罐工人更是长期在外背井离乡,工作量又苦又累,福利补贴太少了!希望众和公司领导能真正以人为本提高下一线工人工资,加班费按天数算,不要休息一天就扣完八天的加班费;员工有事请假扣当天工资,不应扣三天工资,更不该把八天的加班费全扣掉,外出劳务工长期背井离乡,补助适当提高点 ;每个季度安排外出劳务工回家休息十天照顾下家里人!
作者: 从头开始    时间: 2015-6-25 21:23
太离谱了,这老板太黑心了
作者: 无心灵    时间: 2015-6-27 12:49
从头开始 发表于 2015-6-25 21:23
太离谱了,这老板太黑心了

欢迎大家报名来众和利尔德公司体验下清罐工人的工作环境,来享受下该公司的克扣薪酬待遇!众和利尔德公司长期招工,不怕你不干,就怕你不敢来!
作者: 月季花    时间: 2015-6-27 13:11
工人很辛苦
作者: 月季花    时间: 2015-6-27 13:12
不应该这样扣法
作者: 月季花    时间: 2015-6-27 13:12
不应该这样扣法
作者: 月季花    时间: 2015-6-27 13:14
不应该这样扣法
作者: 月季花    时间: 2015-6-27 13:14
不应该这样扣法
作者: 阳光下    时间: 2015-6-27 13:56
辛苦钱
作者: 阳光下    时间: 2015-6-27 13:56
血汗钱!
作者: 空白式丶    时间: 2015-6-27 14:11
这也太黑 了吧
作者: 空白式丶    时间: 2015-6-27 14:12
谁会敢去啊
作者: 活人活心态    时间: 2015-6-27 15:19
这样的公司,还有人做?
作者: 活人活心态    时间: 2015-6-27 15:19
早走早好,无当人系人来
作者: 无心灵    时间: 2015-6-28 11:16
其实茂名众和化塑有限公司是个不错的民营企业,五险一金,对员工也是本着以人为本的宗旨,关心关爱员工的;就是下边的分公司自己搞出特别的多的制度,阴奉阳违的克扣员工薪酬,影响了员工的工作热情和积极性!
作者: 无心灵    时间: 2015-6-28 11:18
其实茂名众和化塑有限公司是个不错的民营企业,五险一金,对员工也是本着以人为本的宗旨,关心关爱员工的;就是下边的分公司自己搞出特别多的制度,阴奉阳违的克扣员工薪酬,影响了员工的工作热情和积极性!
作者: 周懂    时间: 2015-6-28 11:45
黑心老板
作者: 高州方    时间: 2015-6-28 12:10
招工荒…福利苛刻人才迟早流失
作者: 茂名市重庆面馆    时间: 2015-6-28 18:12
不守法可以举报他
作者: 丰行天下    时间: 2015-6-29 00:20
太可恶了吧
作者: 丰行天下    时间: 2015-6-29 00:21
可以上劳动局告他了
作者: 愤怒的小鸟    时间: 2015-6-29 00:32
工作条款的确很过分,工薪阶层的人要团结起来,万众一心,声讨无良老板
作者: 无心灵    时间: 2015-7-31 17:19
利尔德真是好,领导多,福利少!三天班来一天倒,休息时间少又少,领导还嫌下班早!病假、请假胡乱搞,逼得员工辞工跑;把咱工人当是草!
作者: 无心灵    时间: 2015-7-31 17:21
利尔德真是好,领导多,福利少!三天班来一天倒,休息时间少又少,领导还嫌下班早!病假、请假胡乱搞,请一天扣三天,周日加班也扣了;逼得员工辞工跑,把咱工人当是草!
作者: 无心灵    时间: 2015-8-28 12:08
茂名众和化塑利尔德分公司薪酬一个月周六周曰共八天加班费,为什么只给员工算周日四天的加班费?还把加班费混淆为全勤,只要休息一天就定性为不全勤把八天的加班费全扣掉;员工有事请假一天,不单扣三天工资还扣掉八天加班费;利尔德清罐工人倒班时上24小时休息一天,每倒一个班才补12元!上24小时班按八小时一天算,已经上足了三天班,只给休息一天,还有一天的薪酬不见了;薪酬这样发给员工也太离谱了吧?利尔德分公司清洗油罐更是长期在外背井离乡,全国各地外出清洗油罐,工作量大又苦又累,日晒雨淋,福利补贴太少了!领到手工资不足四千元,除非该月有法定节假日加班例外!严重影响了员工的工作热情和积极性,外出劳务工长期背井离乡,福利补助太少! 对众和总公司概括: 其实茂名众和化塑有限公司是个不错的民营企业,五险一金,对员工也是本着以人为本的宗旨,关心关爱员工的;就是下边的分公司自己搞出特别多的制度,阴奉阳违的克扣员工薪酬!外出劳务工长期背井离乡,补助应适当提高点 ;希望每个季度能安排外出劳务工人回家休息十天照顾下家里人,真正实现人性化管理!
作者: 受宠若惊    时间: 2015-8-28 12:14
月季花 发表于 2015-6-27 13:11
工人很辛苦

是的
作者: 受宠若惊    时间: 2015-8-28 12:14
月季花 发表于 2015-6-27 13:14
不应该这样扣法

就是
作者: 无心灵    时间: 2015-9-1 21:41
茂名众和化塑利尔德分公司薪酬一个月周六周曰共八天加班费,为什么只给员工算周日四天的加班费?还把加班费混淆为全勤,只要休息一天就定性为不全勤把八天的加班费全扣掉;员工有事请假一天,不单扣三天工资还扣掉八天加班费;利尔德清罐工人倒班时上24小时休息一天,每倒一个班才补12元!上24小时班按八小时一天算,已经上足了三天班,只给休息一天,还有一天的薪酬不见了;薪酬这样发给员工也太离谱了吧?利尔德分公司清洗油罐工人更是长期在外背井离乡,全国各地外出清洗油罐,工作量大又苦又累,日晒雨淋,工资也不多,福利补贴太少 了!严重影响了员工的工作热情和积极性! 对众和总公司概括: 其实茂名众和化塑有限公司是个不错的民营企业,五险一金,对员工也是本着以人为本的宗旨,关心关爱员工的;就是下边的分公司自己搞出特别多的制度,阴奉阳违的克扣员工薪酬!外出劳务工长期背井离乡,福利补助应适当提高点 ;希望每个季度能安排外出劳务工人回家休息十天照顾下家里人,真正实现人性化管理!
作者: 无心灵    时间: 2015-9-3 08:37
通知:各作业队员工请注意,抗战胜利70周年纪念日9月3日-5日调休,9月6日上班。本节日无节日加班费。

                       广东众和化塑利尔德分公司
作者: 无心灵    时间: 2015-9-3 08:43
外出作业队怎么调休,不想给节日加班费又找个新借口,高啊!本来就克扣下周六的加班费了,难道众和公司真的这样纵容下属分公司这样克扣员工薪酬?
作者: 酒壶已空    时间: 2015-9-3 13:12
这工资真太坑了,不带这样欺负工人
作者: 酒壶已空    时间: 2015-9-3 13:13
看到这样的事,作为一个不知情群众也无法感受那样的苦楚

作者: 酒壶已空    时间: 2015-9-3 13:15
看到这样的事,作为一个不知情群众也无法感受那样的苦楚

作者: 酒壶已空    时间: 2015-9-3 14:35
所谓“有付出就有收获”,真不应该这样,苦了这些工人的汗水啊
作者: 无心灵    时间: 2015-10-9 08:17
大老虎打了,还有企业的老鼠几时才打呢?
作者: 无心灵    时间: 2015-11-21 09:38
尊敬的各级领导:你们好!茂名市广东众和化塑利尔德分公司薪酬一个月周六周曰共八天加班费,为什么只给员工算周日四天的加班费?还把加班费混淆为全勤,只要休息一天就定性为不全勤把周日四天的加班费全扣掉;员工有事请假一天,不单扣三天工资还扣掉周日四天加班费;利尔德清罐工人倒班时上24小时休息一天,每倒一个班才补12元!上24小时班按八小时一天算,已经上足了三天班,只给休息一天,还有一天的薪酬不见了;薪酬这样发给员工也太离谱了吧?利尔德分公司清洗油罐工人更是长期在外背井离乡,全国各地外出清洗油罐,工作量大又苦又累,日晒雨淋,工资也不多,福利补贴太少了!严重影响了员工的工作热情和积极性! 对众和总公司概括: 其实广东众和化塑有限公司是个不错的茂石化改制民营企业,五险一金,对员工也是本着以人为本的宗旨,关心关爱员工的;就是下边的分公司自己搞出特别多的制度,阴奉阳违的克扣员工薪酬!外出劳务工长期背井离乡,一年365天只放十几天假回家照看下家人,假期也太不合理了!
作者: 车耀锋    时间: 2015-12-19 19:22
这个老板太黑心了
作者: 车耀锋    时间: 2015-12-19 19:23
頂起
作者: 阳光下    时间: 2015-12-19 19:32
工人的血汗钱
作者: 阳光下    时间: 2015-12-19 19:32
要对得起工人,他们也要养家
作者: 心花怒放    时间: 2015-12-19 21:47
扣得也是太离谱了
作者: 心花怒放    时间: 2015-12-19 21:47
克扣太厉害了
作者: 心花怒放    时间: 2015-12-19 21:47
等于剥削
作者: 风吹鸡蛋壳    时间: 2015-12-19 22:32
确实离谱了




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