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[社会百态] 开年暗访 当头棒喝

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发表于 2016-2-27 00:00 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
俗话说,“一年之计在于春,一日之计在于晨”,又说“打鼓看头锤。”新年伊始,春节后刚刚上班,省纪委暗访组深入省直和广州、佛山、东莞、云浮、揭阳、汕头、阳江等13个地市,走访了50多个政府部门和办事窗口,对为官不为问题进行专题暗访。从暗访中发现基层干部中存在的问题并进行曝光,这是省纪委落实全面从严治党向基层延伸,加强基层作风建设的有力举措。同时,也是对一些仍未能提振精神,未能进入工作状态的基层干部当头棒喝,以引起警醒。
据报道,暗访发现,少数地区和单位上班纪律抓得不紧,有的有门不开、有班不上,有的虽然开门,但人员到岗严重不齐,演出了一幕幕“空岗记”。有些干部仍处在懒散的节日状态,不是振奋精神做事,而是串岗聚众,或者玩手机,照镜子,有活不干等等。
这些存在问题,说是“节后综合症”也好,说是“暂时性现象”也好,说回来,都是作风建设方面还没有抓紧抓好的体现。有些人还是用老眼光来看新问题,有些人依然故我,“不知有汉,无论魏晋。”不知今夕是何年,过年玩得高兴,玩得糊里糊涂,于时把这种“玩劲”带到新年后上班,依然回不过神来。称之为“节后综合症”也不为过。如串门谈话等,应是此类。而一些人在上班时还在玩手机,还痴迷于“微信”聊天、“抢红包”等,群众来办事,仍然放不下手机,甚至还振振有词地说,“玩手机又怎么样?”甚至抢暗访组的拍摄设备,这就不仅仅是“节后综合症”的问题了,而是工作作风上出了问题,是工作态度问题了。从暗访反映出来的多种问题来看,要么是人不在岗,要么是心不在焉。有的对前来办事的群众态度生硬、爱理不理。这说明基层干部作风仍存在不少要整改的问题。省纪委在新年上班后,即开展暗访、开展警醒教育。这对于整治基层不作为、慢作为、乱作为,是非常及时的有力举措,对一些依然“迷糊”,提不起精神的干部,是一服非常及时的清醒剂。
暗访曝光,是抓机关作风建设的一个十分有效的方法和途径,目的是推进基层作风建设。如果做到节前节后一个样,有人监督和无人监督一个样,按照“三严三实”的要求,切实改进机关工作作风,那么就不怕暗访组的暗访,也就不会被曝光、被批评教育甚至被处分。
新年伊始,万象更新。在新的一年里,应有新的气象,新的作风!特别是要更加注重基层作风建设,以良好的精神状态,过硬的工作作风,振奋精神,努力工作,为“十三五”开局之年,交出一份作风建设的满意的答卷。
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发表于 2016-2-28 10:49 来自手机 | 只看该作者
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发表于 2016-2-28 09:26 | 只看该作者
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发表于 2016-2-28 09:25 | 只看该作者
茂名石化是不错啊!但茂石化改制分流的一些内部企业却胡作为,随意克扣员工薪酬,让茂石化蒙羞!请茂石化领导重拳整治下那些改制分流的企业(广东众和化塑利尔德分公司)维护茂石化在老百姓职工中的形象!
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