新扬子船厂一焊工中暑致死紧急抢救未生还！

无忌 · 发表于 2017-7-25 20:17

本帖最后由无忌于 2017-7-25 20:19 编辑

      7月24日中午，新扬子船厂一焊工中暑致死，尽管采取了急救措施，可惜仍未能挽救近在咫尺的生命。天气炎热，就算我们心里很清楚，这天容易中暑，但因为要工作、因为要赚钱、因为要活着，我们也无可奈何！当我们在工作过程中，生命出现伤害后，我们首先该怎么办？

      事故情况是这样的...……据江阴澄视网报道：7月24日中午新扬子船厂发生工人中暑事件，尽管当时采取了急救措施，且120也及时赶到救援，但可惜还是没有生还！据悉，死者为一电焊工。这么热的天，穿着工作服作业真的很不容易。

      不知道有多少底层工人，是在这样的高温下仍坚持工作的！

发生了中暑致死事故，有人是这样评价的：

底层作业人员，上层有几个在乎？

只看进度忽视高温天气，室外作业干不死你，炎炎烈日当头照干。

      什么夏日送清凉，来到现场拍几张照片说几句屁话，走的比谁都快，注意防暑降温工作，走了之后项目经理就会吹进度赶进度。

      有时候底层的工人真的很可悲，在这个国家只会跟别的国家比比划划，怎么不拿一年工时和福利跟别的国家做对比？

      针对中暑是否属于工伤，有人是这样说的：“目前，对中暑是否属于工伤，《工伤保险条例》中还没有明确规定，要看具体情况。”

      根据《劳动法》规定，首先，在高温季节，用人单位有义务为员工提供良好的工作环境，保障劳动者身心健康（包括发放降温费、增加劳动报酬和调整工作时间等）。

      按照我国2004年颁布实施的《工伤保险条例》，假如因高温原因，员工在工作时间、工作场所中暑了，并在48小时内抢救无效死亡的，属于工伤范畴。假如在工作期间出现一般的头晕、无力等身体不适症状，可按照《劳动法》的规定，相应地实行请病假制度等。

      各位网民针对员工在高温下作业发生中暑涉及生命危险的各行各业赶工期赶进度做法，发表下自已的亲身体验，让政府有关部门见到底层员工的心声；令各职能部门加强对企业的严管严查力度为一线工人谋福利涨工资，不要让工人流血流汗还流泪都无人关爱！