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标题: 留住人才最有效方法 [打印本页]

作者: 骑着蚂蚁去流浪 时间: 2013-7-10 23:38
标题: 留住人才最有效方法
1、高薪：金钱不是万能的，但没钱万万不能，高薪不是留住人才的第一因素，但是最基本的因素。
2、激励：如成就激励、培训激励、工作内容激励、公平的规章制度激励等。
3、帮助人才理清人生目标，建立工作愿景，让人才有目标、有愿景地工作，享受工作，并感受工作的崇高而神圣。

作者: 微微忘了笑 时间: 2013-7-10 23:51
大老板啊，真懂市场

作者: 骑着蚂蚁去流浪 时间: 2013-7-10 23:57

微微忘了笑发表于 2013-7-10 23:51
大老板啊，真懂市场

不敢，只是做过一个小小的管理者而已。

作者: 新青年 时间: 2013-7-11 09:36
有道理

作者: 凉风有信 时间: 2013-7-12 02:47
呵呵好是好又有几个老板能做得到，，，

作者: 小小月光 时间: 2013-7-12 11:47
人性化管理也很重要。

作者: 长眠的种子 时间: 2013-7-12 18:40
学习中。。。。。。

作者: 今晚有约 时间: 2013-7-16 01:27
以后我做老板就用得上了

作者: 镜花水月 时间: 2013-10-26 22:05
嗯，必须要的

作者: 无所畏惧 时间: 2015-8-17 12:32
关注民生，关注身边发生的各种大事小事，从自己做起

作者: 相约一滩晒太阳 时间: 2015-11-18 02:23
原来是这样子。。。

作者: 迷迷糊糊 时间: 2015-12-1 17:17
来来来，大家来围观围观？

作者: 静如 时间: 2015-12-15 00:38
林子大了什么鸟都有啊

作者: 小欢 时间: 2016-8-6 14:53
保持一度新鲜感

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