电白教育局面向全国招聘高中教师56名，欢迎来电白教书！

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为满足我区教育事业发展特别是高中阶段教育对高层次人才的需要，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，努力创建广东省推进教育现代化先进区，区人力资源和社会保障局、区教育局决定联合组队到省内外重点高校设点，面向全国普通高等院校毕业生现场招聘城区高中教师56名。欢迎有识之士到电白来看海，到水东来教书。

一、应聘条件

（一）现场招聘报考资格条件

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力；

3.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》)；

4.全日制普通高校硕士研究生以上学历毕业生。年龄在35周岁以下，研究生或本科学历为师范类，并需在2018年8月20日前获得教师资格证。

5.专业对口。

（二）参加面试人员条件

        符合职位条件的研究生全部进入面试。

（三）面试和考核的内容

        面试的内容由各考官组现场确定。术科增加专业技能测试。

        面试内容主要包括：职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、教学基本功以及招聘岗位所需专业知识等。

        考核内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业知识、综合能力等情况，并对应试人员报考资格条件进行复核。

二、现场招聘办法

1.在相关媒体和网站发布招聘公告，采取现场报名的方式。

2.组织考生报名。应聘者按要求准备相关材料（报名登记表、学习成绩单、身份证、非应届毕业生的暂缓就业协议、获奖证书、所在院校的就业推荐表等）的原件和复印件，按指定时间到报名地点进行资料验核。招聘工作小组人员审核后将原件退回应聘者，符合初审的应聘者留下上述材料复印件各1份。

3.招聘工作小组对报名资料进行资格初审，根据考生的学历、专业、成绩、学习表现等情况，符合条件者通知参加面试。

4.招聘考官组对应聘人员进行面试、考核，提出拟录用人选意见，报招聘工作领导小组审核。

5.招聘工作领导小组根据面试、考核情况确定拟录用人员名单。用人单位与拟录用人员当场签定三方协议。

招聘工作小组可根据招聘情况适当进行调剂，按学科职位需求人数1∶1.2的比例确定签约名单，如遇不同意签约者，则按成绩排名顺延补录，直至额满为止；现场招聘结束后，不作递补。

6.拟录用人员名单在适当范围公示。

7.组织拟录用人员体检。

8.按规定程序办理录用手续。

三、待遇

凡经招聘录用的研究生，除享有电白区教师同等工资待遇外，按《茂名市电白区引进高层次和急需紧缺人才暂行规定》列为高层次人才管理，享受安家费、购房补贴等优惠政策。

新闻链接：

电白区委、区政府非常重视人才队伍建设，1月23日召开会议，启动名师培养计划并为教育系统引进的高层次人才发放安家费、购房补贴。今年，硕士安家费、购房补贴20万元，博士安家费、购房补贴40万元。（电白教育局）

转自电白同乡论坛