90后小伙请假回家相亲秒批　能提高员工忠诚度

只看该作者 · 发表于 2016-1-2 06:19

2015-12-28
　　上班请假是很平常的事情，至于能不能请到假则另当别论。如果你的假条写的够诚恳，够有说服力的话，一般老板都会批的。四个字的请假条你见过吗？老板看完居然马上就准了他的假。

　　上图为杨先生的请假条受访者供图。最近，微博网友“三星哥带你飞”晒出一张请假条，请假理由则是“回家相亲”。如此简单粗暴的请求，让网友们既心酸又无奈。

　　网友“三星哥带你飞”在微博中称，“我朋友真是被逼无奈，不过他公司很有人情味”！记者了解到，请假的是他的朋友杨先生，今年22岁，重庆人，目前在贵州工作。昨日，杨先生告诉记者，自己从事的是风力发电的技术类工种，工作环境比较特殊，周围几乎都是男同事，家里面又催得紧，这次安排了一次相亲，所以才请假回家。

　　虽然是第一次相亲，90后的小杨还是有些无奈，“假条上只是阐述事实，坦白写明原因也更好请假。”他说，领导问明情况后就准假了，按照事假批准的。因担心对工作造成影响，杨先生拒绝了对其单位进行采访。不过，他的好朋友武先生从侧面证实了杨先生假条所言的真实性。

　　如今，简单直接的请假条，辞职信越来越多，记者调查重庆一些公司了解到，如果员工有类似请求，都会从人性化管理角度考虑。

　　就此，某招聘公司重庆市场部人力资源专家赵正芯表示，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，休假可以分为法定节假日、探亲假、事假、带薪年休假等。正芯说，现在很多假条写得“露骨”，并不是什么坏事，这更容易让企业了解其动态，让企业知道员工的心里想法和实际需求。只要是事出有因的假条，企业的人性化处理，更容易提高员工的归属感，提高员工的忠诚度。

　　弄虚作假，文山会海，只能让员工们丧失斗志，相反以诚相待，实事求是则更能获得人心。得人心者得天下，做企业做公司同样也需要底下有一批忠诚的员工，才能发展的更强大。